Bio Communications | RECRUIT SITE
働く人の健康を守り
安心をつくる会社
<section class="aboutus">
予防医療を支えるヘルスケアデータ企業、
バイオコミュニケーションズ
予防医療を支えるヘルスケア企業、
バイオコミュニケーションズ。
働く人の健康情報を取り扱い、
“働く人の健康を守るしくみ” を支える会社です。
エンジニアとして医療システムに関わりたい方
医療技術者としての経験・専門性をオフィスワークで活かしたい方
コミュニケーション力を活かしてB to Bビジネスに参画したい方
地元・横浜で安定的に働きたい方
あなたの経験と想いが活かせる環境があります。
Mission ～わたしたちの使命／理念～
「働くことが誰にとっても幸せなことである会社をつくる」
IT技術と医療の専門知識を駆使し、社会に新しい価値を提供し続けます。
創業当時より「産業保健」を専門に製品開発・サービス提供に取り組んできました。
これからも変革を遂げながら、生涯の健康を支えるデータベースの構築に
取り組みます。
Vision ～わたしたちが目指す姿～
「働く人が、健やかで、生き生きとしている社会」
保健医療に不可欠な価値を創造し提供します。
Values ～挑戦と創造を支える価値観～
「働くことが誰にとっても幸せなことである会社をつくる」
「変革を行動で」
わたしたちは、自ら動き、自ら挑み、今日できないことを明日はできるようにします。
「真摯に誠実に」
わたしたちは、高い志と自分を客観視する謙虚な心を持ち、未来に対して誇れる仕事をします。
「利他のこころ」
わたしたちは、自分よりも他者を思いやれる人になります。
「プロフェッショナル」
わたしたちは、常にプロとして志を継続・発展させるために収益の最大化を目指します。
事業紹介
- 健康管理システムの開発 健康管理システムの 開発
-
健康管理システム「Heal-DB」を自社で製品開発をしています。
「Heal-DB」は、1500件以上の健診機関から提供される形式の異なる健診データを自動でデータ化し、一次判定までを一括で実施します。異常値の抽出や対象者選別を自動化することで、企業の健康管理室や人事担当者、産業医の業務負担を大幅に軽減。さらに、蓄積された健診データから社員一人ひとりの健康状態の推移を可視化し、予防医療にも貢献します。
- 健診事務代行業務
-
企業様および健保組合様に代わり、健診に関わる各種事務作業を一括でお引き受けし、健康診断・人間ドック受診に伴う業務を全面的にバックアップいたします。
●健診予約受付
企業の従業員様と受診先の健診機関の間に入り、受診先や日程調整を行います。
●健診結果データ情報処理
受診結果をお預かりして、当社のシステム「Heal-DB」に登録（データ化）し、お客様にご提供します。
- 産業保健支援サービス・ コンサルテーション 産業保健支援 サービス・ コンサルテーション
-
横浜市経済局の健康経営支援拠点モデル事業として、企業の健康管理に関するイベントや相談会を開催しております。
- 書籍出版
-
産業医学のバイブルを目指した産業保健活動の全貌を「見える化」した体系本、「産業保健ストラテジーシリーズ」をはじめ、産業医を目指す方向けの書籍を数多く出版しております。
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Point
バイオコミュニケーションズで働くPoint
- 社会貢献性
-
バイオコミュニケーションズの仕事は、働く人一人ひとりの健康をそっと支えること。社員の健診結果や健康データを正確に扱い、継続的に管理することで、働く人が将来にわたって安心して過ごせる環境づくりに貢献しています。私たちの業務は表舞台に立つことは少ないですが、働く人の健康を守り、組織を支えることになる欠かせない存在です。日々の積み重ねが、確かな社会貢献につながっていきます。その実感を持ちながら働けるのが、この仕事の魅力です。
今までの経験を活かしたキャリア 今までの経験を 活かしたキャリア
医療機関での実務経験や医療知識エンジニアとしてのITスキルなど、
それぞれのバックグラウンドを活かせるフィールドがあり、入社後に専門性を伸ばしていける環境です。
医療技術者としての
知識・経験を活かしながら、
設計の基本スキルを習得
- 前職
- 病院看護職
- 現在
- システム設計担当者
ITスキルを活かしながら、
健診結果データの入力業務や
取り扱いを習得
- 前職
- 一般事務職
- 現在
- 医療データ処理担当
数字で見る
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About Job
-
システムエンジニア・
サポートエンジニア -
自社プロダクトである健康管理システム「Heal-DB」を開発していただきます。外部常駐や受託開発ではないので、100％自社内での開発業務に専念できる環境です。企画・設計・開発・保守まで、一貫して製品づくりに関わることができるため、利用者の声を反映した改善や新機能の開発にも取り組みやすく、自分の技術が直接プロダクトの価値につながる実感を得られます。
- Heal-DBとは
-
「Heal-DB」は、健診機関ごとにバラバラな形式で届く健康診断結果を自動でデータ化、一次判定や異常値の抽出まで行える健康管理支援システムです。人事や産業医の業務を効率化し、蓄積したデータから健康状態の変化も確認できるため、予防医療にも役立ちます。
- こんな人に
おすすめ！ -
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未経験から開発エンジニアを本気で目指したい方
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技術を磨きながら長く働ける環境を探している方
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自社プロダクトの開発に腰を据えて取り組みたい方
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決まった仕様を作るだけでなく、自社製品を育ててみたい方
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ユーザーの声を直接聞きながら、課題解決したい方
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- 事務スタッフ（健診事務）
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顧客企業の健康管理室に代わり、社員の健康診断予約を一括でサポートする仕事です。社員からのWEBや電話での予約を受け付け、健診機関との日程調整までを担当します。顧客先と健診機関、双方とのやり取りを通じて、円滑な健康診断の実施を支え、社員の健康管理を間接的にサポートできるやりがいのあるポジションです。
- こんな人に
おすすめ！ -
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B to B（企業や医療機関とのやり取り）経験がある方
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対外的なコミュニケーションが得意な方
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段取り力・調整力に自信のある方
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- 業務スタッフ（健診・医療データ処理）
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健診機関から預かった健康診断結果をシステムに入力し、データとして顧客企業に納品する仕事です。多くの健診機関ではまだ紙での提供が主流であるため、正確なデータ入力が求められます。アルバイトの作業管理や顧客・健診機関との連絡調整を通じて、医療データの正確性を守り、企業の健康管理を支える重要な役割を担うポジションです。
- こんな人に
おすすめ！ -
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正確性・緻密さを求められる作業が得意な方
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黙々と集中して作業できる方
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B to B（企業や健診機関とのやり取り）経験がある方
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医療知識や資格を活かしたい方
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- 営業企画（ソリューション事業）
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お客様のニーズをヒヤリングして、最適なシステムや事務代行業務を提案するお仕事です。ノルマや飛び込み営業をお願いすることはありませんが、お客様にプレゼンするための資料作成や実際にデモンストレーションを行ったりしていただきます。
- こんな人に
おすすめ！ -
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コミュニケーション力を活かしてB to Bビジネスに挑戦したい方
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予防医療の必要性を強く感じている方
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今はない新サービスやシステムを社会に提供することに喜びを感じる方
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人前で話をしたり、プレゼンすることが得意な方
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Staff Voice
なぜバイオコミュニケーションズを なぜバイオ コミュニケーションズを 選んだのか
多彩なキャリアが歩める 多彩なキャリアが 歩める
社員それぞれに合ったキャリアの描き方があります。
医療職・事務職・エンジニア職・営業職など、これまでの経験を活かしながら、
自分らしい成長や働き方を見つけられます。
また、入社後は一緒に将来を描きながら、長期的なキャリア形成をサポートします。
マネジメントに携わり管理職を目指す道と、専門性を磨いてエキスパートとして活躍する道の2つをご用意し、
社員一人ひとりの希望や適性に寄り添いながら、最適なキャリアパスを共に築いていきます。
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医療系システムの開発に興味があり入社 医療系システムの開発に 医療系システムの 開発に 興味があり入社
エンジニア職 2009年11月入社 M.Sさん入社1年目 技術開発部に配属
少数精鋭の部署で、上司や先輩との距離も近く、何でも相談できる環境だったため、自然とスキルが身につく。
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このキャリアに進もうと思った理由はなんですか？
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プログラミングが好きなので、技術を磨いて専門性を高めていく道も考えましたが、この会社を、そして自分自身も大きく成長していきたいという思いが年を重ねる毎に強くなっていき、マネジメントをするキャリアに進むことに決めました。
入社5年目 リーダーに昇進
プロジェクトを一人で任せてもらえるようになり、顧客との折衝や後輩の技術指導などを受け持つようにまで成長。
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今後挑戦してみたいことは
ありますか？ -
経営側にも足を踏み入れて、予算管理など数字にこだわりながら仕事を進め、部の収益を上げてメンバーに還元していくようなリーダーを目指していきたいです。
入社12年目 課長に昇進
複数名規模のプロジェクトのマネージャーに着任。メンバーのマネジメントやプロジェクトの売上管理などを行う。
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オフィスワークにキャリアチェンジがしたくて入社 オフィスワークに キャリアチェンジがしたくて入社 キャリアチェンジが したくて入社
事務職（健診予約） 2020年5月入社 S.Rさん入社1年目 健診業務課に配属（主任スタート）
即戦力のキャリア採用として入社。複数の顧客を担当し、業務をこなしながら勉強を重ねていく日々を過ごす。
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このキャリアに進もうと思った理由はなんですか？
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とにかく人と話をすることが好きなので、得意を活かしてマネジメントする側で成長できればと思い選択しました。自分の役割を理解して、課のメンバーとは普段から積極的にコミュニケーションを取るようにしています。
入社3年目 係長に昇進
課員との日々のコミュニケーションの成果が業務改善に繋がり、これまでよりも円滑に業務が進むようになる。
そして、課に所属するアルバイト従業員を管理する立場になる。-
今後挑戦してみたいことは
ありますか？ -
コーポレート部門と常に情報交換しながら、労務管理や予算管理などの業務を一つひとつ習得していきたいです。
入社5年目 課長代理に昇進
次期課長候補として、課全体の管理を任される。
さらに、自身の担当も持ちながら、部下の指導や業務指示などマルチに業務を進めていく。 -
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資格を活かしながらオフィスワークしたくて入社 資格を活かしながら オフィスワークしたくて入社 オフィスワーク したくて入社
事務職（データ処理） 2015年7月入社 Y.Mさん入社1年目 保健情報課に配属
医療従事者の資格と経験はあるものの、毎日勉強しながら事務作業未経験の弱点を一つずつ克服。
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このキャリアに進もうと思った理由はなんですか？
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キャリアを積み重ねていく中で、自分はマネジメントは向いていない人材であることに気づきました。上長に相談し、今後のキャリアは専門職で進んでいくことを認めてもらい、決めてからはとにかく自分自身のスキルを上げていくことに集中できているので、仕事が楽しくなりました。
入社7年目 リーダーに昇進
目標としていた、上長の補佐なしで一連の業務を遂行できるようなる。そして、顧客から求められていることの理解も深まり、徐々に信頼も得るようになる。
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今後挑戦してみたいことは
ありますか？ -
この会社は、マネジメントができない人を評価しないのではなく、そんな人でもちゃんと活躍できる環境を用意してくれてとても有難かったです。技術では唯一無二の存在を目指して、会社に貢献できる人材になりたいと思っています。
入社10年目 エキスパートに昇進
医療知識を最大限に活かすため専門職を選択。
さらに、日々スキルを磨いていき、後輩への技術指導もできる人材に成長。 -
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